Tendências para o Recrutamento
Falarmos em tendências para o recrutamento é, inevitavelmente, falar de uma das maiores preocupações das organizações nos dias que correm. Como atraírem o melhor talento?
Apesar de o recrutamento ser uma das principais prioridades, continuamos a assistir, no entanto, a uma certa resistência a que seja, de facto, estratégico. Deve estar neste momento a pensar, como assim? Sempre foi estratégico e continuamos a abordar este tema como tal.
Permitam-me apresentar alguns números. No último trimestre de 2016, um estudo efetuado pelo LinkedIn revelava que 83% dos recrutadores consideravam a atração de talento como a principal prioridade identificada nas suas empresas. O mesmo estudo revelava que, a maioria das equipas, iria aumentar o volume de novas contratações, sendo que aqui se destacavam as áreas de vendas, operações e áreas afins a engenharias e tecnologia.
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