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A Esquina do Desencontro

Histórias de Desencontros Ficcionais (ou Não) na Esquina da Vida

A Esquina do Desencontro

Histórias de Desencontros Ficcionais (ou Não) na Esquina da Vida

Ser Líder na Era Digital é uma Tarefa Complexa

A realidade de um mundo do trabalho cada vez mais globalizado e exigente tem vindo a colocar maior ênfase na importância dos processos de recrutamento e seleção. É comum dizer-se que atualmente, para além das capacidades técnicas e experiência, ambas indispensáveis, são também avaliadas as competências pessoais do candidato e se elas vão ao encontro da cultura da empresa. Se pensarmos no recrutamento de gestores de topo, estes conceitos ganham ainda mais relevância. As empresas procuram verdadeiros líderes que ponham de parte as formas tradicionais de uma gestão centralizadora e que possam incentivar a cooperação e constante inovação para fazer face à transformação tecnológica presente no dia-a-dia de pessoas e empresas. Deste modo, e para fazer face aos desafios com que as empresas são confrontadas diariamente, existem três áreas fundamentais que vão impactar mais do que nunca o recrutamento e seleção de gestores de topo nas empresas.

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