Recrutamento: o Fim da Crise

Considerando a tipologia e o número de processos de recrutamento e seleção de quadros médios e superiores, o ano de 2017 marcou definitivamente o fim da crise – pelo menos no que ao recrutamento diz respeito. A opção por empresas especializadas em pesquisa direta (mais eficientes e mais caras), a tipologia dos perfis procurados (associados ao crescimento e ao desenvolvimento do negócio e/ ou ao reforço de equipas), os orçamentos disponíveis (mais elásticos), entre outros aspetos, são o reflexo desta retoma; por exemplo, a NextMove quase triplicou o número de processos de recrutamento efetuados face ao ano anterior.

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