Os 5 Papéis do Gestor de RH

A “gestão de pessoas” continua a emergir como um dos maiores (se não mesmo o maior) desafio(s) que as empresas e organizações enfrentam.

Vivemos numa sociedade em rede, global,numa simbiose com as TICs, em que a interação entre as pessoas e a partilha do conhecimento nas mais variadas esferas (desde a economia, educação, saúde, …) se disseminam de forma fácil e rápida, numa transformação do “tempo”, do “espaço” e da “própria experiência humana”.

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