Diversidade e Inclusão

Uma força de trabalho diversificada é mais do que uma ideia agradável; é essencial para o sucesso. Apoia a visão da empresa, e a visão pessoal e o sucesso de todos os envolvidos. Estimula a inovação e a tomada eficaz de decisões à medida que as organizações tentam manter-se ligadas aos seus clientes. Ajuda a proteger oportunidades de negócio e é essencial para atrair e reter colaboradores de qualidade num mercado global onde o talento é escasso.

Em suma, uma força de trabalho eficaz e competitiva exige uma forte estratégia de diversidade e inclusão (D&I), mas a pergunta mantém-se: como pode uma empresa fortalecer a sua posição na D&I? A resposta está na capacidade de quantificar, avaliar e melhorar.

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