Como Abordar um Headhunter no LinkedIn
02.02.17 | Cuca Margoux
Ao contrário dos profissionais de recursos humanos, que recebem e avaliam as candidaturas para a empresa em que trabalham, com um papel mais passivo, osheadhunters, ou “caçadores de talentos”, trabalham para vários clientes empresariais, investigando os melhores perfis e currículos para as vagas que precisam de ser preenchidas.
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