Avaliação Contínua e Acompanhamento de Equipas
30.03.17 | Cuca Margoux
É imperativo que as organizações façam da gestão de talentos um ponto fundamental na estratégia do negócio e na tomada de decisão. Para isso, é necessário que os líderes, de facto, percebam que os negócios mudaram e que o talento é o ativo mais importante das organizações. A forma como se faz a gestão de talentos e como esta utiliza tecnologia inovadora e adaptada às necessidades atuais dos RH, será o melhor caminho para atingir maior eficácia nos resultados da organização.
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