As Gerações X e Y e as Soft Skills dos Superiores
19.08.19 | Cuca Margoux
De acordo com um novo relatório da consultora de recrutamento Hays, denominado «Geração Z: os nativos digitais no mercado laboral», as gerações X e Y ou millennials, concordam em considerar que as suas chefias diretas não têm as soft skills necessárias para desenvolver a função.
As chefias diretas e os managers têm um enorme impacto direto nos colaboradores, dentro de uma empresa. Sendo que o bom ambiente e a cultura empresarial são dos aspetos que os profissionais mais valorizam num potencial empregador, é relevante perceber a relação com os superiores diretos.
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