A Formação e as Competências dos Líderes do Futuro

As relações profissionais e a organização empresarial sofreram alterações irreversíveis no mundo globalizado em que agora nos movemos. Os jovens que entram no mercado de trabalho têm de se adaptar não só às dificuldades habituais, como também à emergência das novas tecnologias, mudanças no processo de produção, vários tipos de relações comerciais e uma sociedade de consumo em constante evolução. Na ISS dizemos sempre que o nosso melhor ativo são os nossos trabalhadores e que um dos principais objetivos é atrair o talento de pessoas com capacidade de melhorar a organização.

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