A Dualidade RH e Sistemas de Informação

Um dos aspetos interessantes de trabalhar em tecnologia e aplicações de negócio, nomeadamente na área comercial é observar como esta influencia e interage com todos os departamentos das organizações. É assim com os sistemas de apoio à logística, financeiro, Recursos Humanos, etc.
As organizações são feitas de pessoas e, como tal, cabe aos representantes de cada um destes departamentos desempenhar o papel que lhes compete: à área de Sistemas de Informação caberá o papel de encontrar soluções tecnológicas que potenciem e desenvolvam o departamento da empresa que pretendem apoiar. Aos representantes, por exemplo, da área de Recursos Humanos, caberá focarem-se nos objetivos estratégicos da empresa e de como a gestão tática das pessoas pode conduzir a ganhos de eficiência, produtividade e, em última análise, crescimento e aumento de resultados.

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