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A Esquina do Desencontro

Histórias de Desencontros Ficcionais (ou Não) na Esquina da Vida

A Esquina do Desencontro

Histórias de Desencontros Ficcionais (ou Não) na Esquina da Vida

A Natureza Finita de Nada Ser

A identificação da personalidade,

Intrusa na prospecção obtusa,

Descarta pensamento altruísta,

Escolhe apenas a mobilidade mental casuística.

 

No ser da manhã,

Matinal despertar difuso,

No ser da tarde,

Alheado regresso ao mundo real confuso.

 

A expectativa ambígua,

Determina um qualquer favor esquecido,

Na sinceridade do breve ser,

Uma natureza qualquer desprezada, algo que foi perdido.

 

A subtileza da construção continuada,

Que engrandece um outro estar,

Fixa os limites da grandeza,

O ser emancipa-se, desprende-se, vive com certeza.

 

Finda algures o pressuposto,

De ser infinitamente físico,

O espírito é poupado,

A mente brilha, nada é, tudo é ilimitado.

 

Nada ser na imensidão inconsequente,

De uma sociedade conservadora e fechada,

Que se engana na abertura profetizada,

Que esconde estigma, ostracização, discriminação descarada.

 

Tudo termina um dia,

Tudo é finito e perdível,

Tudo é quem nada pensa ser,

Tudo sente quem nada é e tem o que precisa de ter.

 

O vício do maldizer,

Entristece o sentido primeiro,

Ser inteligente no ser,

Ser inteligente na análise de conflito costumeiro.

 

A natureza finita de nada ser,

É apanágio discreto, hábil, ténue,

Numa desconstrução interior,

De afinal tanto ser, aprender e crescer na natureza exterior.

Future of Work Arrives Early, Demands Reskilling

The time for those critical skills you thought employees would need in five years? It’s here, now.

The COVID-19 crisis rewrote the script on how people work and the way companies deal with their customers. Forced to work remotely because of lockdowns, employees have geared up to use communications technologies that were just beginning to make inroads into the workplace. Companies, meanwhile, scrambled to serve their customers through greater use of digital tools that were planned for sometime down the road.

Think of it – nearly every business task went online during the pandemic. Digitalization accelerated to embrace video calling, new methods of file sharing and innovative workflows. Maintaining or improving customer service meant earlier-than-planned adoption of technologies as varied as artificial intelligence in claims handling to property inspections by drones.

learn more in biggerpicture.ft.com

Amplify The Stories of The Unheard (UN Women)

Women of the world want and deserve an equal future free from stigma, stereotypes and violence; a future that’s sustainable, peaceful, with equal rights and opportunities for all. To get us there, the world needs women at every table where decisions are being made.

learn more and listen to in interactive.unwomen.org

Como as Pandemias Nos Mudam? Será Que Nos Recordaremos das Lições Aprendidas Quando o Perigo Passar?

O que nos ensina a história? As epidemias sempre assolaram a espécie humana e as pandemias também, desde que nos espalhámos pelo globo. Ensinaram-nos lições importantes e oxalá consigamos recordá-las quando o perigo passar.

Num domingo do início de Março, quando o surto da COVID-19 já grassava por todo o planeta, a chalupa Pike, da Guarda Costeira dos EUA, soltou amarras e zarpou rumo ao navio de cruzeiros Grand Princess, que a aguardava 23 quilómetros ao largo da costa da Califórnia. Levava a bordo uma equipa de socorro médico encarregada de separar os doentes das pessoas aparentemente saudáveis, entre os 3.500 indivíduos que se encontravam no navio, e preparar o seu transporte para terra. A bordo do Pike, Michael Callahan, especialista em doenças infecciosas com décadas de experiência em surtos em todo o mundo, aguardava com a sua equipa, vomitando “sem heroísmo”, segundo as suas próprias palavras.

ler mais em nationalgeographic.sapo.pt

Democrática e "Divertida". A Startup Que Quer Mudar a Forma Como Se Aprende Tecnologia

A startup nasceu em setembro de 2019 e aposta em educação personalizada e democrática da tecnologia. “Esquecemo-nos de que é suposto a educação ser uma coisa divertida”, explicou o cofundador.

“Esquecemo-nos de que é suposto a educação ser uma coisa divertida”, diz ao Observador Ricardo Pereira, cofundador da Thorly Education, uma startup tecnológica que está incubada no habitat da Startup Lisboa. E é possível que tenha razão. O engenheiro civil e professor de 29 anos que é, simultaneamente, cofundador da Lisbon Data Science Academy, fundador da consultora DareData Engineering e responsável pela introdução da cadeira de programação na Universidade Nova SBE, em Lisboa, acredita que, no geral, não é isso que acontece. “As pessoas deviam querer aprender para o resto da vida. E como [a educação] está pensada, não acontece“, diz Ricardo Pereira.

conhecer mais em observador.pt

Netflix Testa Método Para Impedir Partilha de Contas

"Se não vive com o proprietário desta conta, tem de adquirir a sua própria conta para continuar a ver [os conteúdos]", exibe a mensagem, de acordo com a plataforma streamable.com, a primeira a reportar a existência desta fase de testes.

A plataforma de streaming Netflix está a testar um método para impedir a partilha de passwords entre utilizadores, através de mensagens que aparecem quando as pessoas fazem login nas contas e que solicitam a verificação da conta.

ler mais em sabado.pt

5 Dicas Para Procurar Emprego em 2021

Num ambiente de trabalho radicalmente diferente, descubra as melhores (novas) formas de ficar um passo mais perto do seu emprego de sonho.

2021 não será um ano fácil para procurar emprego. A pandemia provocou uma crise sem precedentes, fez disparar o número de desempregados e afundou o PIB do país. Afetou todos os setores da economia, e as alterações que provocou no mercado de trabalho foram, porventura, mais profundas ainda, abalando radicalmente os métodos de trabalho de sempre e estabelecendo o teletrabalho, o encontro e a partilha online como o “novo normal”. Naturalmente, todas estas alterações fizeram-se sentir também nos tradicionais processos de recrutamento e seleção, que não são mais os mesmos do que eram ainda há um ano.

ler mais em unibanco.pt

Outsystems: a Programar é que a Gente Se Entende

Em 2001, Paulo Rosado criou uma empresa que quase ninguém compreendia. Passados 20 anos, continua sentado na mesma cadeira de diretor da OutSystems, mas a empresa já vale mais de 9,5 mil milhões de dólares e lidera a próxima grande revolução tecnológica.

Há duas reações possíveis para quem encontra um desconhecido a falar de produção de software com interfaces gráficas ao pequeno-almoço: a primeira exige o controlo da respiração e uma sensibilidade redobrada para a melhor oportunidade de mudar de assunto. A segunda consiste em colocar perguntas para depois fazer algo com o que se ouviu. David Kirkpatrick não hesitou em seguir a última opção depois de ouvir Paulo Rosado a falar da OutSystems e acabou a publicar o primeiro artigo internacional sobre a marca portuguesa na revista “Fortune”, dos EUA.

conhecer mais em expresso.pt

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