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A Esquina do Desencontro

Histórias de Desencontros Ficcionais (ou Não) na Esquina da Vida

A Esquina do Desencontro

Histórias de Desencontros Ficcionais (ou Não) na Esquina da Vida

A Confusão Momentânea de Ser

A pétala cor de neve desmaiou,

Caída num prado pintado agora de forte verde,

Holograma de um céu azul projectado,

A experiência cénica subiu de tom, apaixonou.

 

O abraço inquieto do momento,

Degenerou em banal desentendimento,

Porque o beijo antes prometido,

Fora, afinal, apenas um mal-entendido.

 

Fuga corriqueira dispersa,

De uma alma resignada e desencantada,

Num corpo frágil agora fechada,

Numa qualquer praça quimérica, de girassóis ou tulipas, enfeitiçada.

 

A volta da grande roda da vida,

Acordou o gigante e o homem pequeno,

A vontade maior da mulher sábia, a inteligência do seu coração,

A premissa da doce, reveladora e verdadeira razão.

 

Desbravar a vasta mente,

Numa investida maior incontida,

Numa remissão de aventura ousada,

Numa descoberta de vida incompleta e desfasada.

 

O sentido da outra solidão,

O encantamento daquela razão,

A curiosa fasquia alta da emoção,

A felicidade enganada, vivida, ainda assim, com paixão.

 

A confusa lógica ilógica,

A razoabilidade que não chega,

O segredo perigoso por desvendar,

Uma vida sinuosa, demasiado longa, numa jornada invulgar.

 

Curiosidade insatisfeita,

Prazeres ocasionais e sonhos despertos,

Comensurável imaginação,

Criação do momento, fantasia, invenção.

 

Alegria aos molhos,

Na efusão fria do descontentamento,

No vaguear recluso do vago pensamento,

No carecer de vigilância ancestral sem julgamento.

 

A confusão momentânea de ser,

Revela que não ser é bem diferente,

Um desafio continuo premente,

Agarrar com toda a força possível o amor desafiante da vida ausente.

Trabalhos à Porta Fechada

Limpezas e manutenção, aposta nas visitas virtuais e preparação da reabertura: três altos responsáveis culturais levantam o véu sobre o trabalho de bastidores que está a ser feito nas suas instituições durante o confinamento.

Durante o confinamento geral, para quem as vê de fora, as nossas instituições culturais parecem paralisadas.
Monumentos como o Palácio da Pena, em Sintra, onde os turistas de máquina fotográfica em punho têm habitualmente de enfrentar longas filas de espera para entrar – num ano normal a Pena recebe perto de dois milhões de visitantes –, estão agora desertos. Mas nem por isso abandonados ou entregues à sua sorte.

ler mais em sol.sapo.pt

Taxa de Carbono de 2 Euros nas Viagens Aéreas e Marítimas Começa a Ser Cobrada a 1 de Julho

A taxa de carbono para viagens aéreas e marítimas começa a ser cobrada a 1 de julho, segundo portaria publicada esta terça-feira pelo Governo. O valor da taxa fixado pelo Governo é de dois euros por passageiro.

"O presente regime produz efeitos a partir de 1 de julho de 2021, sendo as taxas de carbono sobre viagens marítimas e aéreas devidas relativamente aos factos tributários ocorridos em ou após aquela data", lê-se no diploma. De acordo com a portaria, "a taxa de carbono sobre os navios de passageiros é devida no momento da atracagem" e "tem um valor de dois euros por passageiro, em trânsito, desembarque ou embarque".

ler mais em ionline.sapo.pt

Promoting Peace and Protecting Women’s Rights in Contexts Affected by Violent Extremism, Especially During COVID-19 Pandemic

In 2020, even as governments around the world rallied to respond to the COVID-19 pandemic, a large number of countries and their populations continued to face insecurities spurred by violent extremist organizations.

On 23 March 2020, the UN Secretary-General issued an urgent appeal for a global ceasefire to create opportunities for life-saving aid. He stressed on the need to protect the most vulnerable – women and children, people with disabilities and those marginalized and displaced. No less than 180 countries, along with the UN Security Council, civil society groups and millions of citizens endorsed his ceasefire call.

The presence of violent extremist organizations exacerbates existing inequalities, including gender inequalities, and poses a threat to countries struggling to combat the economic and social fallout of the COVID-19 crisis. Safeguarding women’s rights and gender equality in these contexts is urgent.

read more in unwomen.org

Women in Science

Furthering gender equality in standardization on the International Day of Women and Girls in Science.

Ensuring both men and women have equal rights is not only defending a human right, it is helping to make the world a better place through the potential that women can offer.

On this day, the International Day of Women and Girls in Science, ISO is proud to be hosting the first meeting of a new initiative to involve its members in the implementation of its Gender Action Plan.

The ISO Members’ Gender Focal Point Network, launched today, brings together ISO members from around the world to contribute, discuss and share knowledge and best practices on promoting gender-inclusive cultures, and ensuring that standards respond to the needs of both men and women equally.

read more in iso.org

How Well Will Vaccines Work?

Covid-19 may become endemic. Governments need to start thinking about how to cope.

Even miracles have their limits. Vaccines against the coronavirus have arrived sooner and worked better than many people dared hope. Without them, the pandemic threatened to take more than 150m lives. And yet, while the world rolls up a sleeve, it has become clear that expecting vaccines to see off covid-19 is mistaken. Instead the disease will circulate for years, and seems likely to become endemic. When covid-19 first struck, governments were caught by surprise. Now they need to think ahead.

read more in economist.com

Luxembourg: Data and Innovation

One of Europe’s smallest states has big ambitions to diversify away from finance and become an advanced digital economy, stimulating private-sector innovation with government-led research in technologies from space mining to supercomputers and cybersecurity. Can it succeed?

read more in ft.com

Marcas em Tempo de Covid-19

Um dia acordámos e fomos trabalhar. No outro regressamos a casa, sem saber quando voltaríamos ao escritório. Foi assim connosco, com a famíla e com os amigos. De um momento para o outro, o certo virou incerto, a exceção virou regra e os dias trocaram-nos as voltas. Ainda meio desorientados, todos nós enquanto profissionais, pais, consumidores começamos a ajustar-nos e organizar-nos, na procura de soluções que agilizem as nossas vidas.

ler mais em liderancanofeminino.org

Os Líderes Nascem ou Fazem-se?

É a questão de um milhão de dólares – para a qual muitos têm a resposta simples e certa. A realidade é bastante mais complexa, e a perspetiva mais sólida é libertarmo-nos de certezas. A discussão está repleta de equívocos. É interessante notar que muitos paladinos da tese de que a liderança é inata expõem a sua posição durante programas de formação e desenvolvimento… em liderança. Há anos, um participante num desses programas defendeu enfaticamente que a liderança é inata – o que me levou a perguntar-lhe, provocatoriamente, o que estava ele a fazer ali. Se a liderança é inata, para quê despender recursos em programas de formação e desenvolvimento da liderança?

ler mais em lidermagazine.sapo.pt

3 Passos (Simples) Para Desenvolver Soft Skills Durante o Confinamento

As competências comportamentais mais conhecidas como soft skills, são cada vez mais exigidas no mercado de trabalho. Para além de um bom currículo, estas competências potencializam a atuação de um profissional e de toda uma equipa, principalmente durante a pandemia.

Recentemente a revista Forbes partilhou três passos que deve seguir para desenvolver as soft skills durante o confinamento.

conhecer mais em foreveryoung.sapo.pt

Mulheres Ganham Menos 14% Que Homens e Quadros Superiores Ganham Menos 26,1%

Segundo a análise do Gabinete de Estudos Sociais da CGTP-IN, baseada em dados do INE referentes ao quarto trimestre de 2020, as mulheres trabalhadoras ganham em média salários 14% mais baixos do que os trabalhadores do sexo masculino, situação que se verifica em todos os grupos etários e em quase todos os tipos de contrato.

A desigualdade é ainda mais elevada quando são comparados os ganhos nas qualificações mais altas, atingindo um diferencial de 26,1% entre os quadros superiores.

ler mais em hrportugal.sapo.pt

Twitch, Um Diamante em Bruto?

Por Bruno Salomão, country manager na SocialPubli

As múltiplas redes sociais disponíveis nos dias hoje são uma peça fundamental na forma e no conteúdo que comunicamos, em que podemos escolher a plataforma consoante a mensagem que queremos transmitir. De facto, era assim até há uns tempos, em que segmentávamos a mensagem conforme a plataforma, mas será que continuamos a assistir a essa tendência?

ler mais em marketeer.sapo.pt

«A nova montra tecnológica em Portugal». Portal da Inovação Apresentado Esta 4ª Feira

A Agência Nacional de Inovação (ANI) vai apresentar esta quarta-feira, dia 17 de fevereiro, o Portal da Inovação, que pretende ser «o novo motor de busca e a nova montra tecnológica em Portugal», segundo um comunicado publicado no site do organismo.

«O Portal da Inovação permitirá encontrar informação sobre os atores do Sistema Nacional de Inovação (SNI), pesquisar competências específicas dos investigadores a trabalhar em Portugal, entidades que trabalham com tecnologias específicas, encontrar parceiros de negócio, oferecer e procurar tecnologias, entre muitas outras funcionalidades», adianta a ANI na mesma nota.

conhecer mais em executivedigest.sapo.pt

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