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A Esquina do Desencontro

Histórias de Desencontros Ficcionais (ou Não) na Esquina da Vida

A Esquina do Desencontro

Histórias de Desencontros Ficcionais (ou Não) na Esquina da Vida

Renovado Confinamento - Dias 28 a 31 - Fim do Estado de Emergência 10, Nova Transição

(Entramos agora numa fase mais descomprimida de emoções condicionadas pela pandemia. Puro engano. A numerologia trabalhada convida ao alheamento e o sol volta a chamar para a rua. A anestesia idealista dos sentidos renova-se a cada quinzena e o mundo, quem vai ficando e sobrevivendo, e acreditando na continuidade de um qualquer futuro deveras improvável, resigna-se ao confinamento da sua própria alma, porque é infindável e eternizado o passar tão lento do tempo covídico. Não há mudança, ou será que há? Uma renovada mudança, no fim de mais um Estado de Emergência… A probabilidade é ínfima e irrisória.) Alvoroçado fim da semana, que nos trouxe vaga esperança enganadora, com o contínuo, cadenciado e muito conveniente decréscimo da numerologia covídica. Se já antes se revelava impreterível operar um controlo apertado sobre a quantificação pandémica, para regular e regulamentar potenciais histerismos e açambarcamentos sociais e económicos extravasados pelo populismo do desespero (não há para todos) agora, esse imperativo é superiormente peremptório. Assim, voltamos (ou continuamos) a decidir e a operacionalizar com base na estratégia da numerologia politicamente correcta e, mais ou menos, consensualmente europeia. Para algumas coisas, estamos juntos, para outras, nem tanto. A vacinação apresenta-se, pois, como o suposto milagre antivírus e a falseada imunidade de grupo como a salvação da humanidade. Os vacinados já são mais que muitos, incluindo os nossos mais altos dirigentes: Presidente da República, Presidente da Assembleia da República, Primeiro-Ministro, Ministra da Saúde, entre outros. A experiência tem sido relativamente pacífica, apesar das situações pontuais expondo a vacinação indevida de pessoas não prioritárias, da complexa logística associada a todo o processo de vacinação, dos atrasos na recepção das diferentes vacinas (Pfizer/Biontech, ModernaAstrazeneca) e nos timings para a vacinação propriamente dita, das novas estirpes virais que vão surgindo e das mudanças na coordenação da task force relativa ao Plano Nacional de Vacinação. Entretanto, Trump não foi condenado nos EUA (segundo impeachment malogrado), para inconsolável desilusão de muito boa gente, temos uma miríade de sondas terrestres aventureiras lançadas em Julho de 2020 que chegaram, ou estão a chegar, a Marte para tentarem desvendar mais alguns segredos do Planeta Vermelho (na realidade, são só 3, dos Emirados Árabes Unidos, que foi a primeira a chegar desta tríade, da China e da NASA, mas já parecem muitas, e em boa verdade, no passado, já se contabilizam e juntam a muitas mais), a Natureza continua a despoletar eventos climáticos e geológicos, sejam eles terramotos, tempestades, avalanches, deslizamentos de terras, vendavais e outros que tais, num sério aviso à humanidade desligada do seu lar, foi Dia de São Valentim e vais voltando, de tempos a tempos, doce e apaixonadamente para mim (deixo-te livre e vais retornando; vou sendo feliz aos pedacinhos), fez-se nova transição e entrámos no Estado de Emergência 11 e no muito provável, mas acima de tudo altamente desejável, terminus da terceira vaga covídica. Acontecerá mesmo? E, independentemente das polémicas dobragens que distraíram alguns, o filme Soul é imperdível, delicioso e mágico. Keep On Dreaming! Keep On Living! Keep Safe! Stay@Home!

Estratégias Para Manter o Espírito de Equipa em Teletrabalho

Os momentos de descontração à hora de café acabaram. A ligação entre os colegas está a ressentir-se, com impacto na criatividade das organizações. Mas há alguns oásis.

Mariana Ferreira está equipada, em frente ao computador pousado no sofá de casa, na Maia. Está a terminar mais uma aula de ioga virtual, que todas as semanas a Blip, tecnológica do Porto, organiza para os trabalhadores. Mariana é employee experience manager na empresa que, desde março, tem os 375 trabalhadores em teletrabalho. Já lá vai quase um ano. “Todos sentimos falta de tomarmos café juntos, de irmos almoçar à cozinha, dessa interação.”

ler mais em noticiasmagazine.pt

Well’s Passa Só a Comercializar Máscaras Com Nível de Proteção Máxima

Dado o atual contexto epidemiológico de elevado risco que o país atravessa, a Well’s decidiu comercializar apenas máscaras com um nível de proteção máxima e capacidade de filtração bacteriana acima dos 94%. Esta medida tem efeitos imediatos e visa uma maior proteção de todos os portugueses, bem como as suas famílias, no atual contexto pandémico.

Com esta medida a Well’s pretende dar acesso a todos os portugueses a máscaras com nível de filtração máxima, disponibilizando os vários tipos de máscaras garantindo sempre um nível de filtração bacteriana acima de 94%.

conhecer mais em womenshealth.pt

"Têm mesmo de ficar em casa"

O apelo é feito por Ricardo Mexia. O presidente da Associação dos Médicos de Saúde Pública critica o comportamento de todos os que procuram nas exceções à regra, a brecha perfeita para contornarem o novo confinamento. Nenhuma conversa fica imune ao estado de pandemia, mas ainda podemos e devemos falar de ambições e de sonhos e de outras andanças. Ricardo e Artur Mexia. O filho e o pai. Uma Questão de ADN.

para ver em vdigital.pt

União Europeia Estuda Várias Opções Para Facilitar Viagens Este Verão

As autoridades do turismo em vários países europeus estão a pedir medidas para permitir viagens, e está a ser estudada a possibilidade de emissão de um certificado.

O comissário europeu para o Mercado Interno, Thierry Breton, explicou esta segunda-feira que está a ser estudado "um conjunto de recomendações" para viajar sem restrições no verão, incluindo um certificado de imunidade ao coronavírus ou um teste rápido.

"Para retomar uma vida quase normal e social são necessárias duas coisas: passar por esta fase e respeitar os comportamentos sociais para evitar a contaminação, e dar, a quem quiser deslocar-se, garantias de que não é portador do vírus, para si e para outros ", disse Breton, na TV BFM.

ler mais em tsf.pt

Ajudar Investigadores no Caminho Para Uma Investigação de Excelência

Incentivar a uma investigação inovadora e de alta qualidade é um dos focos da Fundação “la Caixa” e do Programa de Bolsas de Doutoramento INPhINIT. Conheça os vencedores deste Programa!

Mais do que nunca os investigadores em início de carreira precisam de apoios para levar as suas investigações e projetos avante. É graças a uma iniciativa da Fundação “la Caixa” que foram atribuídos vários apoios no âmbito do Programa de Bolsas de Doutoramento INPhINIT, onde houve 3 projetos vencedores em 2019 e 11 projetos vencedores em 2020.

conhecer mais em jn.pt

Que a Covid Não Seja Desculpa Para a Falta de Igualdade de Oportunidades

Mariana Canto e Castro, diretora de Recursos Humanos Randstad Portugal, sobre os efeitos colaterais da Covid-19 na vida das mulheres.

Pandemia. O que fazer? Estamos sós: ninguém nos pode aconselhar sobre o que fazer em situações idênticas porque ninguém passou ainda por isto.

Sem manual de instruções nem mapa, ir gerindo os tempos atuais não é fácil: estamos literalmente a fazer navegação à vista sendo que a mais pequena distração, milésimos de segundo para a frente ou milésimos de milímetro para o lado e tudo pode começar a correr mesmo muito mal.

ler mais em executiva.pt

Os Melhores da Criatividade? O CCP Destaca 18

O Clube Criativos Portugal (CCP) revelou os vencedores do Ranking Criatividade, esta quinta-feira, numa emissão em direto no Youtube e Facebook. São 18 premiados, um por cada categoria, numa classificação individual baseada nos prémios ganhos no festival CCP.

conhecer mais em briefing.pt

7 Boas Práticas em Tempo de Pandemia (Onboarding)

O onboarding de novos colaboradores visa a sua integração, ajudando-os a ajustarem-se aos aspetos sociais e de desempenho da função. Tem a vantagem de permitir que se tornem rapidamente membros produtivos e contribuam para o sucesso organizacional. Dura em média três meses e deve ser ajustado a cada colaborador. Assim sendo, o onboarding deve ser pensado de forma estratégica, questionando: o que é preciso fazer durante os primeiros 90 dias para que os colaboradores cheguem aonde devem chegar?

ler mais em human.pt

Building a Culture of Learning at Work

How leaders can create the psychological safety for people to constantly rethink what’s possible.

A few years ago, leaders at the Gates Foundation reached out to see if I could help them improve their culture. They already had a strong culture of performance: They hired world-class scientists and maintained excellence of execution. Their goal was to improve their learning culture, in which people have the humility to know what they don’t know and the curiosity to rethink the way they’ve always done things.

read more in strategy-business.com

This Is What It Takes to Build a Successful Business

Who: Laura Johnson, Founder, CEO, and Distiller of You & Yours Distilling Co.
Where: San Diego
What: As one of a growing number of female distillers in the country, Johnson brings a creativity and fresh perspective to the creation of spirits and hand crafted cocktails. Named to the Forbes 30 Under 30 before her business even reached it’s two-year mark, Johnson’s San Diego-based distilling company and tasting room is California’s first “urban destination distillery.” 

The most exciting thing about starting a business is… that it’s all on you. Your failures are your own and your successes and wins are your own. Obviously building any business takes a team and I happen to have an incredible one, but just the freedom to make the decisions for the company and have those be wholly your own is really empowering.

learn more in success.com

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