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A Esquina do Desencontro

Histórias de Desencontros Ficcionais (ou Não) na Esquina da Vida

A Esquina do Desencontro

Histórias de Desencontros Ficcionais (ou Não) na Esquina da Vida

A Pessoa Comum

Verdade seja dita que o mito da existência se desvanece logo após o nascimento. Os sonhos gerados geracionalmente esmorecem e é aceite a premissa de que, apesar de tudo ser possível, na realidade, nada será verdadeiramente concretizável. A medida de cada um define-se no imediato e as variáveis não controláveis determinam o sucesso ou o insucesso futuros. Por muito boa vontade que se tenha, a vida vai escrevendo mesmo muito torto, por caminhos ainda mais tortos. De uma maneira geral, tudo é difícil e complicado. Se assim é, o que nos move? Porque continuamos? A sobrevivência da espécie deixou de ser o móbil e protegemo-nos, cada vez mais, de todo e qualquer tipo de ameaça real ou imaginária, pelo que o sofrimento penoso de alguns, já não faz sentido. Não existe uma lógica. Será causalidade? Sorte? A pessoa comum nasce, cresce, trabalha, tem filhos, morre. O ciclo é na realidade muito básico. Satisfação das necessidades básicas. Então, e o resto? O intelecto? As aspirações? Motivações? Sonhos? Pensamentos? Desejos? De que nos serve o espírito crítico, o conhecimento e o saber se somos subjugados por uma sociedade apenas movida pelos interesses financeiros? Money, Money, Money, must be Funny, in a Rich Man’s Worl! Desadmirável mundo velho! The show must go on! E, assim continua, mesmo para a pessoa comum. Porquê e para quê? Ninguém sabe.

Desenvolver Líderes com Eficácia

A revista Liderança no Feminino foi perceber o trabalho da Redscope consulting com Cláudia de Castro Caldeirinha ( Leadership Advisor & Professor | Author | Member of the International Leadership Association).

Como surge a Redscope consulting?

De uma mistura de elementos: a minha necessidade de ser independente + uma grande vontade de usar os meus talentos e viver o que realmente me interessava + de fazer um trabalho que pudesse ser um valor acrescentado à sociedade onde vivo, mesmo se pequenino.
No seguimento de muitas experiências de trabalho como diretora de varias organizações (Clube de Madrid, Soros Foundation, etc), compreendi que “mudar o mundo” acontece em pequenas mudanças positivas todos os dias, pouco a pouco. Como um jardim que se cultiva com paciência, paixão e resiliência. O meu jardim são as empresas e organizações, e as pessoas que as tornam humanas.

ler mais em liderancanofeminino.org

Quais os Custos da falta de Engagement nos Colaboradores?

Está mais do que demonstrado de que ter uma equipa com colaboradores altamente envolvidos, motivados e comprometidos, resulta não só apenas numa equipa mais produtiva e numa maior satisfação de todos os stakeholders – sejam eles internos ou externos à organização –, como também num maior retorno de qualquer investimento que seja realizado nas pessoas (e sim, para aqueles que também gostam de ouvir, numa obtenção de maiores lucros para os acionistas…).

ler mais em lidermagazine.com.pt

Solução «Sysnovare RH Suite»

A Sysnovare – Innovative Solutions, empresa da área das tecnologias da informação (TI) e spin-off da Universidade do Porto, está a divulgar a sua solução «Sysnovare RH Suite», que permite transformar o modelo de gestão de recursos humanos de uma organização, orientando-o para os processos e acrescentando valor ao negócio.

Segundo a empresa, trata-se de uma solução que aproxima os colaboradores da organização, tornando-os intervenientes ativos nos seus processos. A gestão eletrónica de todos os procedimentos assegura uma completa desmaterialização do relacionamento entre colaboradores e responsáveis pela gestão de recursos humanos, permitindo uma maior eficiência no controlo e na otimização deste ativo estratégico para qualquer organização. Mais, o «Sysnovare RH Suite» simplifica os procedimentos, torna os colaboradores mais satisfeitos, diminui a burocracia e aumenta o controlo, que por sua vez são fatores essenciais para o aumento da competitividade e da produtividade de uma organização, assinala ainda a Sysnovare.

ler mais em www.human.pt

Turismo de Saúde, em nome do bem-estar

Os benefícios que as águas termais têm para oferecer são conhecidos desde os tempos do Império Romano e dos seus famosos banhos. No século passado, eram as propriedades medicinais das termas que atraiam pessoas e desenvolveram o turismo que lhe está associado. O século XXI marca a revolução no sector. As características únicas destas águas mantém-se, mas quem as procura são pessoas cada vez mais novas e activas que gostam de relaxar e desfrutar de programas de bem-estar e beleza. Deixe-se mimar nestas autênticas cidades-spa.

ler mais em viagenseresorts.pt

Acompanhar a Mudança rumo ao Futuro

No que consiste a mudança e quais as suas consequências? Esta é uma pergunta que importa ser feita. A mudança é inevitável, o mundo por si só evolui e o ser humano adapta-se. Também as empresas estão em constante mutação, principalmente no que diz respeito à gestão do processamento salarial e de recursos humanos.

No que diz respeito à gestão de Recursos Humanos, a adopção de uma ferramenta adaptável às actualizações tecnológicas e de processos é uma mais-valia para qualquer organização, sendo um instrumento crucial para acompanhar a velocidade evolutiva que temos observado no mercado, e podendo assim representar a diferença entre uma empresa ser líder ou perder a visibilidade.

ler mais em hrportugal.pt

Lisboa vai colocar mais Radares nas Estradas

Atualmente, contando com 21 radares fixos - todos em pleno funcionamento de acordo com o vereador camarário -, a capital portuguesa passará a contar com mais de 40: "Esse número [21 radares] irá mais do que duplicar", referiu Miguel Gaspar.

O objetivo passará por reforçar a rede de radares fixos nos pontos com maiores registos de sinistros como, por exemplo, no cruzamento da Avenida Gago Coutinho com a Avenida Estados Unidos da América ou na Avenida Calouste Gulbenkian.

ler mais em automonitor.pt

Viagens Surpresa são o Negócio da Toratora

É italiana mas fala português e conta com Lisboa e Porto no seu catálogo de quase 40 destinos. A Toratora é uma startup que organiza viagens surpresa em toda a Europa e que se está a expandir para Portugal, onde já existem plataformas semelhantes como a Waynabox e a Chocolate Box.

Basta escolher o destino de partida, o número de pessoas e a data. Pelo meio, a Toratora também deixa descartar três cidades para que a viagem não seja para um local já visitado. O orçamento, por seu turno, é fixo.

ler mais em marketeer.pt

Évoramonte: As Novidades dentro do Castelo Misterioso

Não é um castelo dito tradicional aquele que se encontra em Évoramonte. É, aliás, o seu aspeto particular e misterioso que leva muitos a interromper o trajeto até Estremoz e a sair da Nacional 18. Trata-se de uma peça única de arquitetura militar, atribuída aos irmãos Arruda (responsáveis por intervenções na Torre de Belém, aqueduto de Évora e Convento de Cristo) e comparada por muitos ao Fort de Salses, em França. «Na verdade, não há motivos para acreditar que tenha sido usada com fins militares.

Acredita-se que foi mais uma espécie de demonstração de poder da Casa de Bragança», conta a guia Matilde Ruas, natural da terra. Juntamente com a mãe, criou recentemente a Andar a Monte, uma empresa de passeios turísticos dentro e fora das muralhas de Évoramonte. Conduz os visitantes até ao topo da fortaleza, que proporciona vistas desafogadas para a planície alentejana, e aproveita para apontar algumas das muitas lendas sobre a vila. Como a do túnel secreto que ligava o castelo à ermida de São Sebastião; ou o pêgo do Sino, ali perto, que seria um portal para outro mundo; ou ainda a pedra dos Mouros, que assinala uma trágica história de amor.

ler mais em www.evasoes.pt

Apenas 400 pessoas podem Passar a Noite nesta Ilha: é um pequeno Paraíso

Se procura um destino intocado e sem multidões, a ilha de Lorde Howe, na Austrália, pode ser a solução para si. Veja imagens desta ilha de sonho na fotogaleria acima.

No Mar da Tasmânia, a 600 quilómetros do continente australiano, a ilha de Lorde Howe é habitada por cerca de 380 pessoas. Não é fácil passar férias neste pequeno paraíso – por noite só é permitida a estada de 400 viajantes.

conhecer mais em www.voltaaomundo.pt

HQ 2.0: The Next-Generation Corporate Center

Not so very long ago, corporate executives commuted to a gleaming headquarters building, often in a beautifully landscaped suburban campus. Greeted by attentive security guards and smiling receptionists, they walked down well-appointed hallways lined with mahogany paneling and expensive artwork to their offices on the executive floor. There, they reviewed petitions that had percolated up the ladder, and dispatched decisions to be executed by the army of troops on the front lines. After decades of hard work, these individuals had ascended to the top of their pyramid, overseeing the processes and practices that made the enterprise work, and enjoying all the perquisites and power of a C-suite functional officer in the corporate center of a major company.

ler mais em www.strategy-business.com

How to Define Success on Your Own Terms

A wise person once said, “Nothing has meaning except the meaning we give it.” Pretty simple, yet profound. Fortunately, this idea can be applied to virtually any hypothetical imaginable. Acts or omissions. Unsolicited advice. Unanticipated outcomes. Even how we define success.

When Viktor Frankl wrote Man’s Search for Meaning, he did far more than chronicle his experiences as a prisoner in Nazi concentration camps during World War II. He also provided a powerful way to identify one’s purpose and motivation in life—how we confer meaning on events and outcomes determines the “reality” of those events and outcomes.

read more in www.success.com

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