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A Esquina do Desencontro

Histórias de Desencontros Ficcionais (ou Não) na Esquina da Vida

Brasil Junino

02.04.17 | Cuca Margoux

Em Lisboa entre 7 a 16 de Abril, o Brasil Junino é uma oportunidade para os portugueses conhecerem como é comemorada uma das maiores e mais bonitas festas do Brasil.

Para os entusiastas, um intercâmbio sobre a influência portuguesa nos ritos brasileiros e sobre as semelhanças entre o São João e a Festa dos Santos Populares, como o festejo é conhecido em Portugal.
Serão 10 dias de atividades gratuitas em cada local.

ler mais em viagenseresorts.pt

8 Prioridades da Gestão de Investimentos

02.04.17 | Cuca Margoux

A Mercer divulgou 8 ideias que as empresas especializadas em Gestão de Activos devem priorizar em 2017 para melhor servirem os seus clientes e manterem-se competitivas num mercado caracterizado pelos exigentes desafios, inerentes ao aumento da regulamentação.

ler mais em hrportugal.pt

Livro "The Spider Network"

02.04.17 | Cuca Margoux

O que é que têm em comum um génio da matemática, um grupo de banqueiros traidores e um dos maiores esquemas fraudulentos da história? O livro “The Spider Network”, escrito por David Enrich, jornalista do The Wall Street Journal, desvenda a relação entre as três partes da equação.

ler mais em executivedigest.pt

Workshop - Marketing para PME's - B. Orange

02.04.17 | Cuca Margoux

No próximo dia 8 de Abril, a agência de comunicação B. Orange vai promover um workshop gratuito de Marketing para PMEs. O objectivo será fornecer aos participantes as técnicas mais eficazes, tanto online com offline, para a comunicação de empresas portuguesas de pequena e média dimensão.

ler mais em marketeer.pt

6 Things Every Mentor Should Do

02.04.17 | Cuca Margoux

As academic physicians, we do a lot of mentoring. Over the course of our careers, and through our formal research on mentoring within and outside of academia, we’ve found that good mentoring is discipline-agnostic. Whether you’re a mentor to a medical resident or marketing manager, the same principles apply. The best mentorships are more like the relationship between a parent and adult child than between a boss and employee. They’re characterized by mutual respect, trust, shared values, and good communication, and they find their apotheosis in the mentee’s transition to mentor. We’ve also seen that dysfunctional mentorships share common characteristics across disciplines — the dark side of mentoring, which we’ll get into later.

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