A Esquina do Desencontro

10 Dicas sobre Cultura Organizacional

1 – Trabalhar com e dentro das actuais situações culturais;

2 – Se mudar comportamentos, os mind-sets seguirão a deixa;

3 – Focar em alguns comportamentos críticos;

4 – Identificar os líderes naturais (aqueles que não ocupam posições formais de chefia);

5 – Garantir que os líderes formais passam a mensagem certa;

6 – Ligar comportamentos a objectivos de negócio;

7 – Demonstrar rapidamente os impactos;

8 – Utilizar métodos cruzados de organização;

9 – Alinhar os esforços programáticos com os comportamentos;

10 – Gerir activamente a situação cultural ao longo do tempo.

in Revista Executive Digest